Wir haben Jobs für Hilfs- und Fachhelfertätigkeiten über gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte bis hin zu Führungspositionen und Stellen für Studierende.

Unsere Kundenunternehmen kommen unter anderem aus den Bereichen Lager und Logistik, Metall und Elektro, Luft-und Raumfahrt, Rüstung, Kunststoff und Chemie, IT und Engineering sowie der Nahrungsmittelindustrie.

Alle offenen Stellen findest du auf unserer Jobbörse.

Im Menü auf unserer Webseite findest du unsere Jobbörse.

Dort kannst du dich direkt auf unsere offenen Stellen bewerben. Für deine Bewerbung benötigen wir deine Kontaktdaten und einen ausführlichen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist bei uns nicht zwingend erforderlich.

Gerne kannst du uns auch jederzeit anrufen oder bei uns im Büro vorbeikommen und dich persönlich bewerben.

Ja, sehr gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen an.

Viele Stellen besetzen wir, bevor sie überhaupt online gehen. Eine Bewerbung lohn tsich daher auch dann, wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist.

Bewirb dich gerne initiativ über das Formular auf der Jobbörse oder schreib uns, wonach du suchst. Wir melden uns bei dir, sobald etwas zu dir passt.

Wir schauen uns deine Bewerbung an und melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei dir. Anschließend lernen wir uns persönlich oder am Telefon kennen und besprechen gemeinsam, was du suchst.

Falls wir eine passende Stelle für dich gefunden haben, stellen wird ich dem Unternehmen vor und begleiten dich beim weiteren Bewerbungsprozess.

Für deinen Arbeitsvertragbrauchen wir folgendes: Sozialversicherungsnummer, Steuer-Identifikationsnummer, Bankverbindung, Krankenkasse, Ausweis oder Reisepass.

Wenn du keine deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit hast, benötigen wir zusätzlich einen gültigen Aufenthaltstitel und eine entsprechende Arbeitserlaubnis.

Falls du Zeugnisse und/oder Zertifikate hast, kannst du uns diese ebenfalls zukommen lassen.

Gib uns Bescheid, falls dir die entsprechenden Unterlagen fehlen - gemeinsam finden wir einen Weg.

Deine Bezahlung in der Arbeitnehmerüberlassung richtet sich nach deiner Tätigkeit, dem GVP-Tarifvertrag und deinem jeweiligen Einsatz. Zusätzlich können Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie tarifliche Branchenzuschläge hinzukommen. Je nach Einsatz und Einsatzdauer kann sich dein Entgelt durch tarifliche Zuschläge weiter erhöhen.

Deine konkrete Vergütung besprechen wir vor deinem Einsatz transparent und persönlich mit dir.

Dein Arbeitgeber ist die Ledeco GmbH.

Auch wenn du den Einsatzort wechselst, bleibt dein Arbeitsvertrag mit uns bestehenund du bleibst Teil unseres Teams.

In den allermeisten Fällen bist du bei uns unbefristet angestellt.

Dein Urlaub richtet sich nach dem GVP-Tarifvertrag und deiner Betriebszugehörigkeit und liegt zwischen 25 und 30 Tagen im Jahr.

Abgesichert bist du wie in jedem anderen Arbeitsverhältnis: Wir melden dich bei der Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung an und führen die Beiträge für dich ab. Im Krankheitsfall erhältst du Lohnfortzahlung.

Darüber hinaus gelten für dich die gesetzlichen Regelungen zum Arbeits-, Mutter- und Schwerbehindertenschutz sowie die tariflichen und gesetzlichen Kündigungsfristen.

Nein, nach dem neuen GVP-Tarifwerk gibt es keine klassische Probezeit mehr. Für die Beendigung deines Arbeitsverhältnisses gelten die Regelungen aus deinem Arbeitsvertrag und dem GVP-Tarifvertrag.

Wichtig zu wissen: Wenn ein Einsatz von einem Kundenunternehmen beendet wird, bedeutet das nicht automatisch eine Kündigung deines Arbeitsverhältnisses. Dein Arbeitsverhältnis mit uns bleibt bestehen und wir suchen gemeinsam mit dir nach einem passenden Einsatz.

Wie lange du bei einem Kundenunternehmen eingesetzt wirst, hängt vom jeweiligen Auftrag und deinem Einsatz ab. Der Einsatz kann wenige Wochen oder mehrere Monate gehen.

Grundsätzlich gilt eine gesetzliche Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten. Je nach Branche können jedoch tarifvertragliche Regelungen längere Einsätze ermöglichen - teilweise bis zu 48 Monaten.

Nach dem Ende eines Einsatzes besteht die Möglichkeit, dass dich das Kundenunternehmen übernimmt oder wir gemeinsam einen neuen passenden Einsatz für dich finden.

Dein Einsatz kann vom Kundenunternehmen beendet werden. Das Arbeitsverhältnis mit uns bleibt aber weiterhin bestehen und dein Lohn wird natürlich weitergezahlt.

In der Zwischenzeit suchen wir einen neuen Einsatz für dich - du brauchst währenddessen nur erreichbar zu sein. Sobald ein neuer Einsatzbetrieb gefunden ist, kannst du von einem Tag auf den anderen starten.

Deine Arbeitszeiten richten sich nach dem jeweiligen Einsatzbetrieb und der dort geltenden Arbeitszeitregelung. In einigen Tätigkeiten, insbesondere im Helferbereich, wird im Schichtbetrieb gearbeitet.

Die konkreten Arbeitszeiten und die Regelungen zu Überstunden besprechen wir vor deinem ersten Einsatztag gemeinsam mit dir.

Neben der Arbeitsnehmerüberlassung bieten wir auch eine direkte Vermittlung an. Du wirst dann direkt beim Unternehmen angestellt und nicht bei uns.

Dich kostet das nichts - unser Honorar zahlt das Unternehmen.

Wenn dir dein Einsatzbetrieb gut gefällt und es für beide Seiten passt, dann hast du oft gute Chancen übernommen zu werden.

Ein Einsatz über die Arbeitnehmerüberlassung ist für beide Seiten ein gegenseitiges Kennenlernen.

Wir haben mit Ledeco in den letzten Jahren bereits über 2300 Mitarbeiter:innen in eine Festanstellung gebracht.

Je nach Branche und Einsatz bieten wir passende Weiterbildungen und Qualifizierungen an. Die Kosten dafür übernehmen wir oder das jeweilige Einsatzunternehmen.

Auch durch unterschiedliche Einsätze kannst du wertvolle Berufserfahrung sammeln und deine fachlichen Kenntnisse erweitern. So entwickelst du dich fort und lernst verschiedene Unternehmen und Arbeitsbereiche kennen.

Viele Studierende nutzen einen Einsatz bei uns, um erste Berufserfahrung zu sammeln und den Einstieg ins Berufsleben zu finden.

Zum 1. Januar 2026 ist der gesetzliche Mindestlohn auf 13,90 Euro gestiegen. Als Zeitarbeitsunternehmen in Augsburg bieten wir unseren Mitarbeitern aufgrund der GVP-Tarifvereinbarungen sogar eine Bezahlung ab 14,96 Euro die Stunde. Hinzu kommen die branchenspezifischen Zuschläge sowie die Entgeltanhebung mit steigender Lohnstufe. Durch die tarifliche Struktur der Arbeitnehmerüberlassung sowie zusätzliche Zuschläge kann die Vergütung – je nach Einsatz und Qualifikation – in vielen Fällen über dem Niveau vergleichbarer Tätigkeiten in anderen Unternehmen liegen.

Unser Social Help Desk ist deine Anlaufstelle bei uns für alles rund um dich und deinen Job. Uns ist wichtig, für unsere Mitarbeiter:innen einen Ort zu schaffen, an dem alle zusammenkommen. Hier bekommst du Hilfe wenn du Fragen zur Zeitarbeit, zu Prozessen oder Probleme mit deinem Einsatzbetrieb hast. Wir leisten Unterstützung in Bezug auf Sprachbarrieren bei Anträgen, Ausfüllen von Formularen, Behördengängen, Wohnungsabwicklungen, Integrationskursen, Sprachkursen, und vieles mehr. Das Ganze lebt von euch und soll mit euch und euren Ideen langsam aber sicher erweitert und ausgebaut werden.