Beides bieten wir an, der Unterschied liegt darin, wer Arbeitgeber ist.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung bleiben die Mitarbeiter:innen bei Ledeco angestellt. Wir kümmern uns um Arbeitsvertrag, Lohn und Sozialabgaben. Im Einsatz arbeiten die Mitarbeiter:innen in Ihrem Betrieb und nach Ihren fachlichen Weisungen (§§ 1, 12 AÜG). Das passt gut, wenn Sie kurzfristig, saisonal oder ohne festes Enddatum Personalunterstützung benötigen.

Bei der Personalvermittlung gehen wir für Sie gezielt auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. Auf diesem Weg können Sie Positionen dauerhaft langfristig besetzen und die Mitarbeiter:innen direkt bei Ihnen im Unternehmen einstellen.

Sie müssen sich nicht sofort entscheiden. Viele unserer Kunden starten mit einer Arbeitnehmerüberlassung und übernehmen Mitarbeiter:innen zu einem späteren Zeitpunkt fest. Im ersten Gespräch schauen wir gemeinsam, welche Lösung am besten zu Ihrer Situation passt.

Zuerst besprechen wir Ihren Bedarf: Aufgaben, Qualifikation, Zeitraum und Arbeitszeitmodell. Anschließend suchen wir für Sie und schicken Ihnen die Kandidatenprofile, dieIhren Anforderungen entsprechen - Sie wählen aus, wen Sie persönlich kennenlernen möchten.

Nach erfolgreicher Vermittlung folgt die Vertragsverhandlung zwischen uns und Ihnen. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses, von der ersten Anfrage bis über den Einsatzstart hinaus.

Die meisten Einsätze besetzen wir innerhalb weniger Werktage. Die Besetzungsdauer kommt immer ganz auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden an. Bei Fach- und Führungspositionen kann die Suche auch mal etwas länger dauern, denn hier geht es darum einen perfekten Match zu finden, der langfristig zu Ihrem Team passt.

Im ersten gemeinsamen Gespräch können wir Ihnen gerne eine Einschätzung zur voraussichtlichen Besetzungsdauer Ihrer Stelle geben.

Sie zahlen ausschließlich den vereinbarten Verrechnungssatz – also den Stundensatz für jede tatsächlich geleistete Arbeitsstunde. Weitere Kosten fallen nicht an. Der Verrechnungssatz richtet sich nach der Qualifikation und der Dauer des Einsatzes sowie gegebenenfalls nach tariflichen Branchenzuschlägen. Nach neun Monaten im selben Einsatzbetrieb greift zusätzlich die Gleichstellung beim Entgelt (§ 8 Abs. 4 AÜG).

Den für Sie geltenden Verrechnungssatz finden Sie transparent in unserem Angebot. Gerne erläutern wir Ihnen die Zusammensetzung und besprechen alle Details gemeinsam mit Ihnen – selbstverständlich vor dem ersten Einsatz.

Die Höchstüberlassungsdauer liegt bei 18 Monaten in Folge im selben Einsatzbetrieb(§ 1 Abs. 1b AÜG). Lässt ein Tarifvertrag Ihrer Branche eine längere Dauer zu, prüfen wir das vorab für Sie. Sie haben zu jeder Zeit die Möglichkeit die Mitarbeiter:innen fest bei Ihnen im Unternehmen zu übernehmen und einzustellen, einen Ersatz von uns gestellt zu bekommen oder den Einsatz zu beenden. Wir haben über die letzten Jahre bereits über 2300 Mitarbeiter:innen in eine Festanstellung gebracht.

Viele passende Kandidat:innen sind nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle. Deshalb sprechen wir sie gezielt direkt an und greifen dabei auf unser Netzwerk von über 35 Jahren Erfahrung zurück. Hinzu kommen Fachkräfte aus unserem eigenen Kandidatenpool, die uns bereits aus früheren Einsätzen und Gesprächen kennen. Sie erhalten von uns eine gezielte Auswahl geprüfter Profile, die fachlich und persönlich zu Ihren Wünschen und Anforderungen passen.

Unser Honorar orientiert sich am vereinbarten Jahresbruttogehalt der besetzten Position. Wie es im Einzelnen ausgestaltet ist, stimmen wir individuell mit Ihnen ab, je nach Position und Umfang unserer Unterstützung.

Alle Konditionen halten wir vor Beginn der Suche vertraglich fest, damit Sie von Anfang an volle Klarheit haben.

Wir arbeiten mit unterschiedlichen Unternehmen im Bereich Lager und Logistik, Metall und Elektro, Luft- und Raumfahrt, Rüstung, Kunststoff und Chemie, IT und Engineering sowie der Nahrungsmittelindustrie zusammen. Dabei vermitteln wir passende Mitarbeiter:innen für unterschiedlichste Positionen, von Hilfskräften über gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte bis hin zu Führungskräften und Studierenden.

Ist Ihre Branche nicht dabei? Sprechen Sie uns gerne an.

Wir sind ein Familienunternehmen aus Augsburg und arbeiten seit über 35 Jahren mit Unternehmen aus der Region zusammen. Seitdem haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und besetzen heute erfolgreich Positionen im gesamten DACH-Raum.